.png)
- Diposting oleh : ADMIN
- pada tanggal : November 07, 2025
KOTA BIMA – SMK Negeri 2 Kota Bima menunjukkan komitmen seriusnya dalam peningkatan kualitas pembelajaran dan profesionalisme guru melalui penguatan Komunitas Belajar (Kombel) berbasis Mata Pelajaran. Kegiatan Kombel ini diselenggarakan secara rutin, yaitu satu kali dalam dua minggu, menjadikannya agenda wajib yang terstruktur bagi seluruh pendidik di sekolah tersebut.
Program Kerja Sebagai Kontrol Kualitas
Inovasi utama dalam pelaksanaan Kombel di SMKN 2 Kota Bima terletak pada sistem perencanaan dan pengendaliannya. Seluruh Kombel mata pelajaran telah menyusun dan mengumpulkan Program Kerja spesifik ke bagian Kurikulum.
"Setiap Komunitas Belajar (Kombel) sudah menyerahkan program kerja mereka di awal semester. Dokumen ini bukan sekadar formalitas, melainkan berfungsi sebagai pengontrol dan panduan utama materi yang didiskusikan setiap dua minggu sekali," jelas Bapak Zulbahri, S.Pd. MM selaku wakasek Kurikulum, beliau juga menambahkan bahwa hal ini memastikan diskusi guru selalu relevan dan mencapai target peningkatan kompetensi yang telah ditetapkan.
Materi Rutin dan Dampak Praktis
Materi yang dibahas dalam pertemuan Kombel sangat beragam, namun selalu berfokus pada kebutuhan praktis guru di kelas. Beberapa topik yang menjadi fokus antara lain:
Pemecahan Masalah Pembelajaran: Guru-guru dalam satu rumpun mata pelajaran mendiskusikan tantangan spesifik yang dihadapi siswa, seperti kesulitan dalam memahami materi kejuruan tertentu atau rendahnya motivasi belajar.
Pengembangan Perangkat Ajar: Kolaborasi dalam merancang modul ajar, asesmen, dan media pembelajaran yang inovatif sesuai dengan kebutuhan Kurikulum Merdeka.
Praktik Baik (Best Practice): Berbagi pengalaman mengajar yang sukses dan efektif, yang kemudian diadopsi oleh guru-guru lain dalam Kombel.
Tujuannya, Mutu Pembelajaran yang Berkesinambungan
Pelaksanaan Kombel yang teratur ini adalah wujud nyata dari upaya sekolah menciptakan lingkungan belajar profesional yang berkelanjutan bagi para guru.
"Kombel ini adalah ruang aman bagi guru untuk saling belajar tanpa merasa dihakimi. Dengan jadwal yang rutin dua mingguan dan panduan program kerja yang jelas, kami memastikan bahwa peningkatan kompetensi guru tidak bersifat insidental, melainkan terstruktur dan berkesinambungan," ujar Bapak Fathur Rahman, ST, M.M. Inov, Kepala SMKN 2 Kota Bima.
Melalui pendekatan berbasis mata pelajaran ini, diharapkan kualitas lulusan SMK Negeri 2 Kota Bima dapat terus meningkat, siap menghadapi dunia kerja dengan bekal ilmu yang relevan dan metode pengajaran yang mutakhir.
